Подбор персонала

Одной из главных задач всех предприятий, бизнесов, организаций является подбор персонала по личностным способностям человека. Никому не удавалось получить высокие результаты своей деятельности, не имея на это способностей от рождения. В науке давно известно, какие способности имеет тот или иной человек от рождения, что благотворно влияет на данную деятельность, и дает исключительно положительный результат в данной сфере. Многие руководители недооценивают этого в своей работе, подбирают персонал только по профессиональному образованию и опыту работы, это приводит не только к плохим результатам, но и к провалу в работе.

В наборе персонала играет главную роль не только знания и способности с рождения в  той или иной области, но и совместимость персонала при работе. Давно известно, что иногда достаточно одной персоны, и организация будет развалена, и полностью не успешна. Статистика в Украине подтверждает, что не только на предприятиях и организациях, но и в семье несовместимость ведет к развалу! Из 10 браков 8 разводится в селе и 9 в городе (статистика).

Что бы успешно вести дела (бизнес), а так же иметь хорошую счастливую семью надо знать законы совместимости и способности от рождения. Это знают специалисты центра «Солнце Тибета»

Хотите знать способности и личностные свойства ваших сотрудников, и иметь больше успеха? Мы можем проанализировать способности и возможности всех ваших сотрудников, невзирая на звания и дипломы, дать рекомендации по переформатированию вашей команды и подбору сотрудников.